[청소년 리더십 교육] 학생 자치 가이드!! 중,고등 학급회의 7단계 프로세스: 임원 회의 진행 매뉴얼 - 한국청소년센터 전문 강사진. #학급회의방법 #서로를 만나우리가되다[학생자치 가이드] 회의, 헤매지 말고 순서대로!&quot임원 회의 7단계 진행 매뉴얼​최근 저희 한국청소년센터에 임원 리더십 프로그램과 회의 방법 교육 요청이 많아지고 있어서 회의를 이끄는 회장과 임원진 그리고 학급회의를 위해, 시작부터 마무리까지의 '표준 타임라인'을 정리했습니다. 이 흐름만 따라가면 우리 청소년 여러분이 전문 퍼실리테이터가 될 수 있습니다!​[Step 1] 개회 및 현황 공유 (각부 활동 보고)“우리 반, 지난주는 어땠나요?”-진행: 각 부서 부장이 그간의 활동 내용과 건의 사항을 발표합니다.-체크: 문제를 '지적'하는 자리가 아니라, 현재 우리 반의 '현재상황'을 체크하는 시간입니다.-핵심: 환경부(분리수거), 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 체육부(비품), 학습부(면학 분위기) 등의 짧은 브리핑.​[Step 2] 안건 상정 (제안 설명)“오늘은 이 문제에 집중해 봅시다!”-진행: 오늘 회의에서 꼭 해결해야 할 핵심 주제(안건)를 공식적으로 꺼냅니다.-예시: “요즘 복도 안전사고가 잦아 ‘쉬는 시간 교실 및 복도 안전 수칙’을 안건으로 올립니다.”-팁: 안건은 미리 공지하여 친구들이 생각할 시간을 주는 것이 매너입니다.​[Step 3] 해결책 제안 (의제 토의)“좋은 아이디어 있나요?”-진행: 안건에 대한 구체적인 해결 방안을 자유롭게 제시합니다.-규칙: 누군가 의견을 내고 다른 사람이 “동의합니다”라고 말하면 정식 토론 의제가 됩니다.​[Step 4] 심층 토론 (구체적 토의) - ★가장 중요!“더 나은 방법은 없을까?”1) 질문하기: 제안된 내용 중 궁금한 점을 묻습니다. (예: 그 규칙은 언제부터 적용되나요?)2) 의견 나누기: 찬성, 반대, 혹은 제3의 대안을 이야기합니다. 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 -찬성: 안전을 위해 꼭 필요합니다.-반대: 너무 엄격하면 이동이 불편할 것 같습니다.-절충: 가장 붐비는 2, 3교시 쉬는 시간에만 집중 적용해 보면 어떨까요?​[Step 5] 의사 결정 (표결)“이제 우리 반의 약속으로 정할까요?”-진행: 충분한 토론 후 거수 혹은 투표로 결정합니다.-원칙: 출석 인원 과반수 찬성 시 가결.-리더의 자세: 결과가 나오면 소수 의견도 존중하며, 결정된 사항은 모두가 지키도록 독려합니다.​[Step 6] 건의사항 정리 (학교 전달)“우리 힘으로 안 되는 건 학교에!”-진행: 교실 안에서 해결할 수 없는 외부 요인(시설, 급식 등)을 정리합니다.-연결: 정리된 의견은 임원이 대의원 회의나 학생회에 정식으로 건의합니다. 이것이 바로 '학생 자치'의 실현입니다.​[Step 7] 기록 및 폐회 (회의록 작성)“오늘의 약속을 박제로!”-진행: 서기가 기록한 결정 사항을 마지막으로 공표하고 회의를 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 마칩니다.-활용: 회의록은 교실 게시판에 붙여 모두가 잊지 않게 합니다.​*이 부분이 아주 중요합니다. 회의 전에 앞에 게시하고 시작하길 추천합니다.단계주요 멘트(진행 스크립트)우리가 지킬 '약속'1. 보고각 부서별 활동 사항을 공유해 주세요.[비난 금지] 잘잘못을 따지기보다 현황 파악에 집중해요.2. 상정오늘의 안건은 'OOO'입니다. 제안 이유를 설명하겠습니다.[경청] 안건의 취지를 정확히 이해할 때까지 끝까지 들어요.3. 제안이 문제를 해결할 좋은 아이디어가 있을까요?[자유로움] 말도 안 돼라는 생각은 버리고 창의적으로 제안해요.4. 토의제안에 대해 질문이나 다른 의견 있으신 분?[존중] 사람(말하는 이)을 공격하지 않고 '의견'만 논의해요.5. 표결찬성하시는 분은 거수(또는 투표)해 주세요.[수용] 내가 반대했더라도 결정된 사항은 우리 반의 약속으로 따라요.6. 건의우리 힘으로 해결하기 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 어려운 건의 사항이 있나요?[공익성] 개인의 불만이 아닌 '우리 학교'를 위한 제안을 모아요.7. 기록오늘 결정된 사항을 확인하고 회의를 마칩니다.[책임] 결정된 내용은 게시판 등에 공유하여 모두가 알게 해요.​#학급회의 #학생자치 #청소년리더십 #한국청소년센터 #학급임원 #반장부반장 #학생회회의 #회의진행법 #리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 #중고등학교 #학급경영 #민주적의사결정 #회의매뉴얼 #청소년지도 #인권교육연구소​⚠ 안내 및 저작권 고지본 게시물에 소개된 교육 프로그램은 한국청소년센터 &amp인권교육연구소에서 독자적으로 개발한 공식 콘텐츠입니다.강의 구성, 질문 설계, 활동 자료 및 방법론 등 모든 내용은 저작권법의 보호를 받으며, 무단 복제·배포·재구성·강의 활용을 금합니다.​​