안녕하세요. 성동구의 학원가 왕십리 행당동에서 18년 넘게 자리를 지켜온 행당제일학원입니다.우리 주변 중학교와 고등학교들을 오랫동안 시험대비해오며, 그리고 중등부터 고등 및 대입까지 지도를 해오며우리 지역 학생들과 주변학교에 대한 파악을 경험 누적 해오고 있습니다.오늘은 행당 제일학원의 상담관리 중 하나인 담임관리에 대해 말씀드리며행당제일학원의 담임제를 보다 더 잘 활용하는 방법을 알아가길 바랍니다.여러 학원에서 '학생관리 철저'라는 구호를 외치고 있습니다.학부모님들께서는 학원에서의 학생관리 철저를 어느 범위로 생각하고 계시나요?- 수업에 빠졌을 때 보충해준다, - 숙제가 밀렸을 때 남기거나 보충해준다, - 테스트에 탈락했을 학원관리 때 재시험을 본다보통 이렇게 생각하지 않으신가요?이러한 일반적인 학습관리 접근을 한번 뒤집어 보겠습니다* 수업 보충에 참여도 잘 안 할뿐더러, 수업 집중과 이해가 떨어진다면 어찌할 것인가?* 숙제가 밀려서 남겨진 아이가 의욕 없이 진척이 없다는 이유로 밤늦게까지 남는 징벌적 형태의 보충으로 학습에 대한 부정적 경험만 쌓아간다면 어찌할 것인가?* 탈락한 테스트에 대한 제대로 된 공부나 준비 없이 재시험을 보고 똑같은 결과만 반복된다면 어찌할 것인가?행당제일학원의 담임관리의 흐름상담실 상담실장 선생님과의 대화 : 그동안의 학습과정과 생활습관, 학생 성향을 파악하며 긍정 인식 상담을 진행한다.담임 배정 및 담당 학생, 학부모님과의 상담 : 학생의 학습 성향이나 취약 학원관리 과목 등에 대응할 수 있는 담임 선생님을 배정하여 학생 상담 진행 후 학부모님 통화 상담을 진행한다. (월 1회 이상)진학 및 진로, 전공 방향성 상담 : 학생에 유리한 고등학교와 선택과목 설정, 현재의 학생 역량과 잠재성 파악 (주변 과목 담당 선생님 집단 지성 기능), 대학 진학 방향에 맞는 전공 방향성 설정성동구 행당동에 자리를 잡아 주변 학교 학생들을 누적 3천여 명 이상 지도해오며 축적된 노하우는담임 상담 매뉴얼이 되어 담임 선생님의 상담 역할에 대한 체계적인 교육과 전수가 이루어집니다.학생들의 성향과 상황에 따라 전개되어야 하는 대화의 방향성과 실제적인 학생의 행동 변화를 위한 진정성을 담아두었습니다.2010년대 초반에 만들어져 업데이트를 학원관리 거듭하는 16 페이지에 달하는 학생상담 매뉴얼의 세부적인 내용은 더 이상 공개할 수 없습니다.단순히 공부 잘되냐, 숙제 해와라, 열심히 공부해라식의 상담이 아니라는 것을 아실 수 있습니다.행당제일학원 담임 상담관리의 핵심 키워드는 다음과 같습니다. 이 내용은 공개하여도 다른 학원에서는 적용하기 어려울뿐더러 (손이 많이 갑니다) 학부모님들이 아시면 담임 선생님들과 소통하기에 수월해지기에 내용을 남깁니다.담임 선생님과 끈끈한 유대 (대화 진정성)학습 상황에 대한 객관화와 목표 설정 (담임 - 담당 - 학생 - 학부모님 팀워크)상담을 통한 주도적인 자기 분석과 해결안 마련 (답은 네 안에)행동 변화에 대한 지속적 피드백 (정신적 보상)학생 자신의 긍정 진취 학원관리 의식으로의 개편, 선순환 구조 발생위와 같은 과정이 있기에 행당제일학원 학부모님들께선 담임제도의 기능과 작용에 대하여 만족과 격려를 보내주십니다.지금까지 행당제일학원의 담임제의 목적과 취지, 그리고 학부모님이 동참할 수 있는 부분에 대해 알아보았는데요.학부모님들께서도 담임 선생님, 그리고 담임 선생님의 곁에 늘 함께하는 담당 선생님들과 함께 머리 맞대어 학생의 성장과 발전을 이루는데 참고하실 내용을 정리해 보았습니다.앞으로도 상담이 남다른 학원, 관리에 집중하는 학원, 학생 행동의 변화를 목표로 하는 행당제일학원의 담임제에 많은 관심과 응원 부탁드립니다. 감사합니다.서울특별시 성동구 행당로11길 4 2층 3층 4층